感觉就是人对于事物个别属性和一般属性的反应。

A、对

B、错

指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织（）。

A、认同化

B、社会化

C、一体化

D、规范化

个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（）

A、个人的努力

B、国家的政策

C、组织的协助

D、良好的经济环境

E、有效的组织管理

（）也称为定型，是指人们对某类社会客体形成的概括而笼统的固定看法。

A、心理定势

B、首因效应

C、社会刻板印象

D、标签效应

“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：（）

A、流程不确定性高，任务不确定性低

B、流程不确定性低，任务不确定性低

C、流程不确定性低，任务不确定性高

D、流程不确定性高，任务不确定性高

关于压力与绩效的倒U型关系模型的说法正确的是（）

A、该模型可以描述个体在短暂时间内对压力和压力感强度变化的反应。

B、持续性的压力强度会拖垮个人并将其能量资源消耗殆尽。

C、压力感正好等于中等水平时有助于剌激机体。

D、一般情况下,对个体施加的压力越大,员工的续效也越高。