“风平浪静”的变革方式又称为()
A、改良式变革
B、激进式变革
C、计划试变革
D、开拓试变革
试述波特和劳勒的综合型激励模式的主要内容及其对管理的启示。
强化理论是美国心理学家勒温提出来的,这一理论只讨论刺激与行为的关系,而不设计主观判断等心理过程。()
A、对
B、错
员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的()成分
A、情感承诺
B、规范承诺
C、持续承诺
D、忠诚承诺
组织变革的阻力主要包括哪些?
()为上级修正指令和制定新的决策提供依据。
A、下行沟通
B、上行沟通
C、平行沟通
D、非正式沟通