题目

基于价值观的领导过程第一阶段是()。

A、领导者注入价值观

B、价值观共鸣引起下属的动机与情感

C、对价值观的强化

D、共同价值观的形成

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答案
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相关试题

通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:

A、价值观是一个有层次的体系

B、最深层的价值观才是真价值观

C、价值观非常复杂

D、价值观无法简单描述

属于斯普朗格尔价值观分类的是()

A、理性价值观

B、社会价值观

C、宗教价值观

西方最著名的经营管理价值观是()

A、最大利润价值观

B、委托管理价值观

C、“生活-质量”价值观

D、物质价值观

美国组织行为学家史布兰格把价值观分为

A.理性价值观

B.经济性价值观

C.政治性价值观

D.社会性价值观

E.宗教性价值观

按照斯普朗格尔的价值观分类,以知识和真理为中心的价值观属于()

A、理性的价值观

B、艺术的价值观

C、政治性价值观

D、社会性价值观

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议