领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。

A、对

B、错

什么是领导者和被领导者？在组织中，是否上级就是领导者，下级就是被领导者？为什么？

在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用，但是被领导者完全是“受动的”。()

在领导活动中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中的基本关系是()。

A.领导者与被领导者之间的互动关系

B.领导者与领导环境之间的互动关系

C.被领导者与领导环境之间的互动关系

D.领导者、被领导者与领导环境之间互动关系

A.被领导者应该维护领导者的威信

B.被领导者应该服从领导者的一切决策命令

C.被领导者应该在生活上关心和爱护领导

D.被领导者应该在工作上配合和支持领导

根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）

A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强