题目

高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特点（）

A、更注重精神奖励

B、注重自我实现感

C、利润分享

D、小群体激励

E、注重员工个人需求与企业利益相融

答案
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胆汁质的人对本职工作不专注，经常更换工作单位，不能成为很好的员工。

A、对

B、错

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二维矩阵结构的主要缺点有（）

A、项目负责人责任大于权利

B、双重指挥

C、不同部门缺乏配合和信息交流

D、缺乏机动灵活性

E、一个人可以同时参加几个项目小组，降低了人员利用率

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试描述A型人格的基本*行为表现。

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观念层是组织文化的（）和主体。

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知觉的特性有哪些？（）

A、选择性

B、理解性

C、相似性

D、整体性

E、恒常性

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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