哪些办法可以使职位具有弹性（）
A、按目标和任务需要设立岗位
B、干部的定期更换
C、实施职工一专多能，一人多岗
D、实施多种用工制
E、根据需要定期审查组织内任何一个部门存在的必要性
一个好的估计量应具备的特点是（ ）。
A、充分性、必要性、无偏性、一致性
B、充分性、无偏性、一致性、有效性
C、必要性、无偏性、一致性、有效性
D、必要性、充分性、无偏性、有效性
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。