题目

“修饰”你的求职简历是不道德的吗?

答案
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()是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式,是否都制定了规章或工作程序。

A、关怀

B、关心

C、规章

D、定规

把信息固定在初始阶段,一旦固定,我们就无法对接下来的信息做出全面的判断,这是属于什么偏见。()

A、过度自信偏见

B、锚定偏见

C、后视偏见

D、易获性偏见

E、验证偏见

下列哪些内容与屋架的吊装有关()。

A.经纬仪

B.平移轴线法

C.垂直度校正

D.正向扶直

E.临时固定

谈判可以被定义为双方或多方的一个过程?()

A、决定如何分配稀缺资源

B、接受讨价还价策略获得商品和服务

C、通过谈判过程的模型来解决分歧

D、通过有效的纠纷仲裁

E、达成交换

指导人们行为的准则是()

A、世界观

B、人生观

C、价值观

D、态度

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
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