题目

市纺织厂与市供电局签订了供用电合同,双方约定:供电局长期为纺织厂供电,并详细地规定了电力、电量、用电时间等条款。7月10日到14日,该市连降暴雨,造成纺织厂等多处地方停水停电。7月15日,纺织厂向供电局反映情况,要求立刻恢复供电。但供电局到7月底还没有恢复纺织厂酌供电。纺织厂由于停产,直接、间接损失巨大。下列表述正确的选项。()

A、由于断电系自然灾害所致,供电局对纺织厂不负任何责任

B、由于断电系不可抗力所致,供电局对纺织厂不负任何责任

C、供电局应当对其未及时抢修而给纺织厂造成的损失负损害赔偿责任

D、纺织厂的损失应当由供电局承担小部分,纺织厂自己承担大部分

相关标签: 纺织厂   供电局  

答案
查看答案
相关试题
张某自2005年1月26日到某纺织厂工作,双方没有签订书面劳动合同。2010年6月2日,张某被纺织厂解聘后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案,下列说法正确的是
A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可
张某自2005年1月26日到某纺织厂工作,双方没有签订书面劳动合同。2010年6月2日,张某被纺织厂解聘后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案,下列说法正确的是( )。

A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月

B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元

C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元

D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

第25题某县工商局对大洋纺织厂作出吊销营业执照的处罚决定,并且立即执行。大洋纺织厂向市工商局申请复议,该决定被维持;随后向法院提起诉讼,第一审法院判决维持该处罚决定。大洋纺织厂提出上诉,在第二审中才提出损害赔偿的要求,二审法院认定县工商局作出的处罚决定是违法的。那么,它应作出怎样的判决呢?下列哪些说法是错误的?()

A.撤销一审判决,作出撤销行政处罚决定,责令工商局对大洋纺织厂进行赔偿

B.撤销一审判决,对赔偿请求进行调解,若调解不成,通知大洋纺织厂另行起诉

C.撤销一审判决,对赔偿请求进行调解,调解不成,只将行政赔偿部分发回重审

D.撤销一审判决,确认行政处罚行为违法

50%的价金,兴都公司收到该款后将委托伏牛公司把全部货物的仓单背书给纺织厂,纺织厂在提货并验收以后一个月内付清余款。过了首付款的约定期限多日,兴都公司仍未收到纺织厂的首付款,却打昕到一个消息,该纺织厂因严重亏损将被其他企业收购。兴都公司立即致电伏牛公司,没有兴都公司的书面确认通知书,不得将棉花的仓单交给任何人。数日后纺织厂派人到伏牛公司取棉花仓单,并出示了与兴都公司的买卖合同和由某银行签发的付款保证书。伏牛公司见到合同及付款保证书,就将仓单背书给纺织厂,在纺织厂取完货给了同执后,就急忙向兴都公司要提成。兴都公司立即回了个电传:没发给你们书面确认书怎么就随便放货,他们首付的钱还没给呢,如果这笔钱要不回来就要你们赔偿!根据以上案情,请回答下列问题并简要说明理由。

设在牛款付清之前,牛1被雷电击死,该损失由谁承担?为什么?

1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,纺织厂向李某提出续订六个月期限的劳动合同,李某不同意,要求续订无固定期限劳动合同,纺织厂不同意李某的要求,因双方协商不一致,未办理续订劳动合同的手续。

2002年9月,纺织厂以李某劳动合同到期为由,向李某发出了“终止劳动合同通知书”,并于劳动合同期满时为李某办理了终止劳动合同手续。

请说明企业的做法是否符合法律规定?为什么?

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议