题目

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员,按照新老办法平稳衔接,待遇水平基本平衡等原则,其养老金包括()

A、基础性养老金

B、个人帐户养老金

C、过渡性养老金

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以下关于基本养老金的发放说法错误的是()。

A.“新人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

B.

“中人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

C.

“老人”基本养老金=(统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

D.

“新人”基本养老金=(统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数

解决养老金赤字是退休养老规划的核心,下列说法正确的是()。

A.

养老金赤字=养老金总需求-养老金总供给

B.退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金

C.养老金赤字=PV退休需求-(FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金)

D.“PV退休需求”反映退休后在保持一定生活水平下的养老金总需求在退休时点的现值,也就是我们需要准备的养老金总需求

E.FV退休前积累来自工作期间的储蓄和投资,到退休时点可以积累的资产的未来值;PV退休后既定养老金来自退休后社保养老金等既定养老金在退休时点的现值,这两部分加起来即退休养老的总供给

下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是()。
A.按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分就增发1个百分点
B.新的基本养老金计发办法规定,参保人员养老金的基础部分最多增发5个百分点
C.新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况
D.新的基本养老金计发办法能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制

我国养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分增发()。 A:1%B:2%C:3%D:5%

下列关于城乡居民养老保险金待遇的表述正确的有()。

A、养老金由基础养老金和个人账户养老金构成

B、养老金实行社会化发放,支付至80岁

C、基础养老金按照中央财政和省财政确定的每人每月基础养老金标准执行,以及州、市、县、区人民政府加发的基础养老金

D、个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议