使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）
A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
相关试题
劳动保障监察员进行调查、检查时()
A.不得少于2人
B.应当佩戴劳动保障监察标志
C.应当出示劳动保障监察证件
D.若劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避
根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是()。
A.国务院劳动保障行政部门B.县级人民政府劳动保障行政部门C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D.县级以上各级人民政府
重大劳动保障行政处罚决定，应由（)决定。
A.劳动保障行政监察机构负责人
B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论
C.劳动保障行政部门负责人
D.劳动保障行政部门负责人集体讨论
违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的()。
A.调查期限B.处理方式C.告知程序D.时效问题
劳动保障监察机构的职责主要有（）。
A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行
C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
