税法规定，按照国家或省级人民政府规定为职工支付的（）不属于工资性支出。
A、社会保障性缴款
B、劳动保护支出
C、职工调动工作差旅费和安家费
D、独生子女补贴
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在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（ ）。
A.在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益
B.大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬
C.高中毕业就工作的人即使不上大学，其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低
D.大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低
E.高中毕业就工作的人如果上了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬
在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有()
A.在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益
B.大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬
C.高中毕业生就工作的人即使上大学，其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低
D.大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低
E.高中毕业就工作的人如果了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬
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