题目

C国亚威集团是一家国际化矿业公司,其前身是主营五金矿产进出口业务的贸易公司。2004年7月,亚威集团在“从贸易型企业向资源型企业转型”的战略目标指引下,对北美N矿业公司发起近60亿美元的收购。当时国际有色金属业正处于低潮,收购时机较好。2005年5月,虽然购并双方进行了多个回合沟通和交流,但N矿业公司所在国政府否决了该收购方案,否决的主要理由有两点:一是亚威集团资产负债率高达69.82%,其收购资金中有40亿美元由C国国有银行贷款提供,质疑此项收购有C国政府支持;二是亚威集团在谈判过程中一直没有与工会接触,只与N矿业公司管理层谈判,这可能导致收购方案在管理与企业文化整合方面存在不足。Z公司原是澳洲一家矿产上市公司,其控制的铜、锌、银、铅、金等资源储量非常可观。2008年,国际金融危机爆发,Z公司面临巨大的银行债务压力,于当年11月停牌。之后Z公司努力寻求包括出售股权在内的债务解决方案。亚威有色公司是亚威集团下属子公司,主营业务为生产经营铜、铅、锌、锡等金属产品。2009年6月,经过双方充分协商,亚威有色公司以70%的自有资金,成功完成对Z公司的收购,为获取Z公司低价格的有色金属资源奠定了重要条件。要求:1.根据并购的类型,从不同角度简要分析亚威集团和亚威有色公司跨国收购的类型;2.简要分析亚威集团收购N矿业公司失败的主要原因;3.简要分析亚威集团和亚威有色公司通过跨国收购实现国际化经营的主要动机。

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甲公司是A国一家食品生产企业,以投资开设精品面包、蛋糕连锁店为主。甲公司在制定战略时,大胆将消费者定位于时尚年轻人,产品及经营主题就是年轻人能够接受的带有些许另类气质的“反传统的时尚、好玩和有趣”。围绕着面向年轻人的定位,甲公司从面包房的设计,以及为产品采用新奇好玩的名字等方式,为目标客户打造了一种不一样的顾客体验。同时,在价格、成本方面进行考量,并通过人员推销、广告宣传等方式吸引顾客购买。依据蓝海战略制定的原则,下列属于甲公司制定战略时遵循的原则有( )。
A.重建市场边界        B.注重全局而非数字  C.遵循合理的战略顺序     D.克服关键组织障碍
下列关于有限责任公司说法错误的有()。
A.有限责任公司的股东数量有最高数额的限制B.有限责任公司有发起设立和募集设立两种形式C.有限责任公司的资本划分为等额股份D.有限责任公司不能公开筹集股份,不能发行股票,对股东出资的转让限制严格
S银行信用卡中心是国内银行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一,也是国内极具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。该信用卡机构按照特定的地理位置开展活动,按地区实行分级管理,从信用卡卡样的设计、成本核算、一直到客户领卡启用,均由各地区分部负责,实行单独核算,独立经营。2008年S银行向消费者发卡约500万张,而这个数字在2010年增加了一倍。随着业务的迅猛增长,业务数据规模也急剧膨胀。S银行信用卡中心无论在数据存储、系统维护等方面,还是在有效地利用客户数据方面,都面临着越来越大的压力。从2010年4月到2011年5月,S银行信用卡中心实施了EMCGreenplum数据仓库解决方案,运营效率得到全面提升。2011年,S银行信用卡中心通过其数据库营销平台进行了1286个营销活动,每个营销活动配置平均时间从2周缩短至2~3天。并且营销活动中答应客户在刷满一定金额或次数后送给他们的礼品,可以在客户刚好满足条件的那次刷卡后马上获得,实现了秒级营销。利用数据仓库技术分析、发掘、归类消费者刷卡消费的地点偏好和倾向,合理估算信用卡需求数量。2011年的前三个季度,S银行信用卡中心交易量增加65%,比股份制商业银行的平均水平高14%,比中国所有银行的平均值高4%。不良贷款过多不仅会影响银行的资产质量,还会对银行的声誉造成负面影响,S银行信用卡中心催收管理团队使用了基于数据仓库的FICOTRIAD系统后,信用卡不良贷款比率同比减少了0.76%。S银行信用卡电话销售中心将所有外呼营销历史数据整合到数据仓库,通过对大量历史数据分析后进行重点客户的筛选和调整营销策略,在上线后的第一个月便实现单位工时创收提升33%、笔均贷款额提升18%的成绩,目前银行正在开发针对每个产品的营销响应模型,以期进一步提升产能。此外,数据仓库记录了庞大的信用卡状态检测结果,利用检测结果结合消费者的消费习惯、刷卡频次进行分析,利用数据挖掘与分析技术对处于非常态的信用卡进行监控和对消费进行适时的提醒,为信用卡的安全使用保驾护航。要求:(1)从横向分工结构角度分析S银行信用卡中心最有可能采取的组织结构类型,并简述其优缺点;(2)简要分析S银行信用卡中心大数据时代企业战略转型的主要方面。
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付款人在进行付款时无()

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C.附带审查义务

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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

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