万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景，因此万达集团依靠准军事化的管理机制，建立了严格的规章制度，内部等级分明，达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层，这使得资历成为评价员工的重要指标。万达集团的企业文化属于（）。
A.任务导向型B.人员导向型C.角色导向型D.权力导向型

老年社会工作中，社区照顾正在由（　）转变。

• A、管理导向型向服务导向型

• B、服务导向型向管理导向型

• C、需求导向型向服务导向型

• D、服务导向型向需求导向型

有效的市场营销不是公司导向型的，而是（）

A、管理导向型的

B、客户导向型的

C、销售导向型的

D、员工导向型的

A.效果导向型

B.行为导向型

C.价值导向型

D.品质导向型

老年社区照顾中不是由机构根据自己的观点来决定提供什么样的服务，而是基于服务对象的需求来提供服务，这体现了社区照顾正在由(　　)转变。

A、管理导向型向服务导向型

B、服务导向型向需求导向型

C、活动导向型向服务导向型

D、需求导向型向服务导向型

我国旅游景区的开发模式有（　　）。