关于塑造客户服务内部环境黄金法则中的避免恶性争论的“五不争”中的引发动手之争不争的解释正确的是（）

A、不是为辩明大是大非，而是争意气泄私愤

B、五斗嘴发展成斗手，衍生种种祸端

C、蔓延“火势”，把很多人裹挟进去

D、不知休止，越争越来劲

杨某是一名兼职劳动监察员，其儿子由于经常无故旷工而被某宾馆除名。为泄私愤，杨某以有人举报该宾馆安全设施不合格为名，在未出示劳动监察证件的情况下，强行进人该宾馆的电表间拉掉电闸，致使该宾馆停业三小时，造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。

试分析:

(1)请回答《劳动保障监察条例》规定的劳动监察员的义务有哪些?

(2)杨某的行为是否违反《劳动保障监察条例》，若是，违反了该条例哪些规定?

杨某与刘某在日常生活中有矛盾。杨某为了泄私愤，造谣说刘某生活作风有问题，致使刘某在生活和工作中受到了严重的影响。在这种情况下，刘某可以要求杨某承担的民事责任有()

A.停止侵害

B.赔礼道歉

C.消除影响

D.恢复名誉