为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是()。[2007年真题]
A.生产性大于消费性
B.生产性小于消费性
C.生产性和消费性持平
D.大小关系时有交替
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性
B.消费性必须大于生产性,社会才能获益
C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D.生产性与消费性相辅相成
E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是()。
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性B.消费性必须大于生产性,社会才能获益C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D.生产性与消费性相辅相成E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
政府消费性支出与经济运行的关系包括( )。
A、政府消费性支出是社会总需求中最不活跃的因素之一
B、政府消费性支出既是经济运行的结果,又是经济运行的前提
C、政府消费性支出不具有刺激民间消费作用
D、政府消费性支出促使经济波动和不稳定
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性
B.消费性必须大于生产性,社会才能获益
C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D.生产性与消费性相辅相成
E.消费性能够保障人力资源的维持和发展