题目

任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？（）
A.详细的职业规划不都是无效的目标B.详细的职业规划有实际操作的方法C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

相关标签：职业规划

答案

查看答案

相关试题

任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。

A.详细的职业规划有实际操作的方法

B.详细的职业规划不都是无效的目标

C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标

D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

根据以下案例，回答3～22题：
张小姐在某国企工作了两年。由于工作比较乏味，想跳槽到私企去工作，但又觉得国企的福利待遇很好，因此最近很烦恼，她找到了理财规划师，想了解一下关于职业规划的相关问题。
第3题关于职业规划的描述不正确的是（）。