根据目标设置理论,激励的效果主要取决于( )。
A、激励的水平
B、目标的明确度
C、目标的难度
D、工作的环境
A.有固定利率,也有浮动利率
B.利率高低取决于发行银行的信用评级
C.利率高低取决于存单的期限
D.利率高低取决于经济形势
E.利率高低取决于发行量
有关情绪的发生理论中沙赫特认为()
A、情绪的发生关键取决于认知因素
B、情绪的发生关键取决于环境因素
C、情绪的发生关键取决于个性因素
D、情绪的发生关键取决于生理唤醒
E、认知因素、环境因素、生理因素对情绪发生的影响无主次之分