题目

提高薪酬满意度的方法有()。

A、提高管理者的认识

B、建立有效的沟通机制

C、设计合理的薪酬体系

D、进行岗位评价,了解岗位相对价值

相关标签: 设计合理   满意度   管理者  

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对业务流程层面了解内部控制后的基础上,注册会计师对控制的评价结论可能有()。

A.内部控制设计无效但已执行

B.内部控制设计合理并得到执行

C.内部控制设计合理但没有执行

D.内部控制不存在或设计无效

管理层次扁平化原则是建立物流管理指挥系统的原则,其实质在于建立物流管理组织的合理纵向分工,设计合理的垂直机构。()

下列关于实际工作率的确定,说法正确的是()。

A、劳动强度越大,机体耗氧量越小

B、劳动强度大,延长工作时间可能导致错误的发生

C、劳动强度大,延长工作时间仍可以获得较多的产量,加强劳动保护可以减少事故发生率

D、在劳动强度大的情形下,应设计合理的工时利用率

E、劳动强度大的情形下,应设计合理的薪酬体系

拱式桥,设计合理的拱主要承受()

A.拱轴压力

B.拱截面内弯矩

C.拱截面剪力

D.拱轴张力

下列选项不是建筑构造原则的是()

A.满足建筑物的功能要求,做到设计合理,安全可靠,经久耐用

B.适应建筑工业化要求,尽可能采用标准设计。使构件规格化、定型化、标准化

C.构造设计是一门研究建筑物中各建筑构件的组成原理和方案的学科

D.注重经济合理性,构造设计应力求节省建筑造价、降低材料能源消耗、方便施工、减少运行、维护费用

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议