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我国《教师法》规定，教师拥有的权利包括：教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬待遇权、民主管理权和（　　）权等六项。

A、进修培训

B、调查研究

C、参与决策

D、培养学生

强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要，身心发展的顺序也是由身心成熟机制决定的，该观点属于（　　）。

A、内发论

B、外铄论

C、多因素相互作用

D、白板说

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（　　）。

A、某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B、煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题

C、教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D、工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

下列排序正确的是（　　）。

A、

B、

C、

D、

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女，在受教育、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。根据上述定义，以下属于代际效应的是（　　）。

A、毕业前夕，各大高校应届生忙碌地奔向无数的招聘会场，竭力表现自己优秀的一面，希望心仪的企业能看中自己

B、很多家境一般的学生上了高职学校，毕业时不少中小企业来学校挖人，这些企业宣称他们就需要这种技术型人才

C、小岳被一家大型外资企业顺利签下，后来他无意中得知，自己的叔叔也在这家企业的另一个子公司工作

D、小金就读于某民办大学的财会专业，虽然很多名校的会计类专业的学生都为找不到对口的工作而发愁，他却一点也不担心，亲戚所在的一家企业提前说好，让他毕业后立即去工作