现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。
A、对
B、错
相关试题
下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程
B.限期完成是目标管理四要素之一
C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
- A目标管理是一个自上而下的单向过程
- B限期完成是目标管理四要素之一
- C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- D目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
班级管理常见的几种模式有（ ）。
A.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理
B.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
C.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
D.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理
下列关于目标管理的陈述正确的有（）。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理是一个自上而下的单向的过程
C.目标管理是一个自下而上的单向的过程
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
下列关于目标管理的陈述正确的有()。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理是一个自上而下的单向过程
C.目标管理是一个自下而上的单向过程
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
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