企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
A、自上而下
B、自下而上
C、横向协调
D、以上说法都不正确
相关试题
统计报表是统计机关依照有关法律和统计制度的规定()的调查制度。
A.自下而上安排,自下而上报送
B.自下而上安排,自上而下送达
C.自上而下统一布置,自下而上报送
D.自上而下统一布置,自上而下送达
假山施工要(),确保稳定实用。
A.自下而上、自后向前、由主及次、分层进行
B.自下而上、自后向前、由次及主、分层进行
C.自下而上、自前向后、由主及次、分层进行
D.自下而上、自前向后、由次及主、分层进行
绩效计划的制定是一个()的目标确定的过程。
A.自下而上
B.自上而下
C.自上而下或自下而上
D.自上而下和自下而上
当前，我国社区建设实施的是（）组织方式。
A、居民一社区组织一政府自上而下的
B、居民政府自上而下的
C、政府居民自上而下的
D、政府社区组织一居民自上而下的
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付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
