题目

通过推进科研管理、人事管理、技术转移和业绩考核等改革公益类院所科学化管理水平提高,逐步形成了()的运营模式。

A、开放

B、竞争

C、流动

D、合作

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答案
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下列行为违反科研项目资金使用的是()。

A、不得通过编造虚假合同、虚构人员名单等方式虚报冒领劳务费和专家咨询费

B、不得随意调账变动支出、随意修改记账凭证、以表代账应付财务审计和检查

C、不得通过虚构测试化验内容、提高测试化验支出标准等方式违规开支测试化验加工费

D、通过管理人员(包含科研管理人员和非科研管理人员)工资开取发票从而取得科研项目资金

下列关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是()。

A.人事管理产生于20世纪初期

B.人力资源管理认为劳动者被动适应生产

C.人事管理职能具有较强的系统性、战略性

D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本

E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

负责监督、督促病案管理工作的人员是()。A:病案管理人员
B:医技人员
C:科室主任
D:医院管理人员E、科研管理人员
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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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