题目

面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（）
A、面试程序表
B、时间安排表
C、应聘者个人资料
D、结构化问题表
E、面试评分表

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许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。由这段话可推知下面的内容是关于：

下列各项检查评分表中，没有设置保证项目的有（）。

A.安全管理检查评分表

B.文明施工检查评分表

C.三宝、四口防护检查评分表

D.施工用电检查评分表

E.施工机具检查评分表

某施工现场按《施工用电检查评分表》计算，保证项目实得分为38分，其他项目实得分为35分，该施工现场《施工用电检查评分表》实得分计算为38分。()

使用扬尘防治检查评分表时,当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足()时,此分项检查评分表不得分。

A、40%

B、50%

C、60%

D、70%