在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（）
A、智力
B、反应的灵活性
C、责任心
D、情绪稳定性
E、经验的开放性
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（单选题）在ICD-10中损伤编码，如果不想用编码去标明开放性时，使用细目可以表示（）。
A0闭合性，1开放性
B0开放性，1闭合性
C8闭合性，9开放性
D8开放性，9闭合性
E以上均不是
清创术后应选用外固定器固定的情况是（ ）。
A、第二度开放性骨折以及超过6小时才清创的第一度开放性骨折
B、第三度开放性骨折以及超过6小时才清创的第一度开放性骨折
C、第四度开放性骨折以及超过6小时才清创的第三度开放性骨折
D、第四度开放性骨折以及超过6小时才清创的第三度开放性骨折和超过10小时才清创的第二度开放性骨折
E、第三度开放性骨折以及超过6小时才清创的第二度开放性骨折
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付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
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