激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。
相关试题
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（ ）。
A.前者的明确性高于后者
B.前者的稳定性高于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖事实状态小于后者
E.前者所覆盖事实状态大于后者
[单项选择题]人民警察是一支纪律部队，其纪律不同于其他组织的纪律，也不是一般的组织纪律，而是具有法律属性的纪律，因而人民警察的纪律具有()等特点。
A．随意性、更强烈的强制性和约束作用
B．更明确、更强烈的强制性和约束作用
C．封闭性、明确性和强制性
D．封闭性、一般性和明确性
同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.市场公平性
常用的反馈技巧主要有（ ）。
A、肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈
B、鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈
C、主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈
D、支持性反馈、批判性反馈、明确性反馈
E、积极性反馈、消极性反馈、含蓄性反馈
最新解答的试题
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
