题目

激励员工的有效方法是()

A、物质激励

B、内在报酬激励

C、物质激励加内在报酬激励

D、奖优罚劣

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奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地,在奖罚标准与奖罚兑现方面,必须把握的最重要的两点是()。

A、透明与严肃

B、激励与约束

C、客观与公正

D、科学与严谨

公司负责建立工程设计、施工、监理工作奖优罚劣的激励约束机制,将安全管理工作效果作为拨付工程项目监理费、设计费、()的依据之一

[多选]关于员工晋升和发展的说法正确的是().
A.做到公开、公平、公正,奖优罚劣,使人才脱颖而出
B.劳务工不能转为正式员工
C.片区经理(ME.应通过选拔机制产生
D.努力完善相关机制,发现优秀劳务人员,开辟针对劳务工成长、晋升的通道

建筑企业安全文化建设步骤包括()

A、调查分析企业内外部条件

B、定位设计

C、实施运作

D、奖优罚劣

项目法人与项目管理单位签订的有关项目建设管理委托合同(协议、责任书)应当体现()的原则。

A、能力优先

B、多劳多得

C、权责统一

D、奖优罚劣

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议