供给定律
领导行为理论的主要类型。
试论述企业的短期和长期目标。
外溢效应
管理跨度原则可以理解为（）。
A、职位的职权和职责对等一致
B、领导者所管理的人员数目应当适当
C、管理人员要求与分工、协作相一致
D、应当授予管理人员一定的职权
当某一经济活动具有“外部经济”时，则人们就会（）。
A、缺乏从事这种活动的激励
B、激发出更高的积极性
C、继续谋求更高的经济效率
D、扩大经济活动的范围
