通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
A、对
B、错
相关试题
组织承诺的影响因素有()。
A.个人因素
B.角色状态
C.工作性质
D.工作成就
E.组织因素
根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。
A、工作成就
B、工作被赏识
C、成长机会
D、工作条件
保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。
A、政策与管理
B、薪酬
C、工作成就
D、工作条件
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作满意度
D.工作态度
最新解答的试题
付款人在进行付款时无()
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的