什么是群体凝聚力，群体凝聚力高工作效率就一定高吗，为什么？
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从众行为产生的原因是（）。
A、扩大群体的规模、避免对偏离的恐惧和服从组织的规范
B、寻求行为参照、获得群体的领导地位和实现组织的目标
C、扩大群体的规模、获得群体的领导地位和群体凝聚力
D、寻求行为参照、避免对偏离的恐惧和群体凝聚力
E、扩大群体的规模、寻求行为参照和服从组织规范
16.(多选题)凝聚力与生产率的关系表现在()(本题3.0分)
A.如果群体与组织目标的一致性较高,且群体凝聚力也高,则易产生较高的生产率;
B.如果群体与组织的目标高度一致,即使这时的群体凝聚力低,也可能出现高的生产率;
C.当群体与组织的目标不一致时,群体的态度就不会支持组织的目标,如果这时的群体凝聚力高,产生的破坏性就大,生产效率就低;
D.如果这时的群体凝聚力低,则不会对生产率产生太大的影响。
群体凝聚力不仅是增强群体效能、实现群体目标的重要条件，也是一个群体是否有战斗力、是否成功的重要标志，要了解和分析一个群体凝聚力的高低，可以进行A。
群体凝聚力也称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是（）。
A、个人与群体间遵循互惠原则
B、成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则
C、具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件
D、一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱
下列关于人际关系作用表述正确的选项是（）。
A、良好的人际关系有助于群体的团结
B、良好的人际关系能提高群体的工作效率
C、只要群体凝聚力高，人际关系并不重要
D、良好的人际关系是群体凝聚力的基础
E、良好人际关系有助于信息交流与信息共享
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
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