幸福的暗示很重要。()

约翰发现两个人在不同的会议上都紧皱眉头。在第一次实验中，约翰相信那个人是对会议的内容不满意；而在另一种情况中，他认为是由于室内过亮的灯光而造成了此人的不满。这就是归因理论的一个例子。

此题为判断题(对，错)。

从组织内部提升管理人员有哪些优缺点？

属于《仲裁法》规定仲裁机构受理的仲裁事项是()。

一般来说，只有高层管理者才能成为组织的变革推动者。

此题为判断题(对，错)。

作为变革推动者，管理者必须激发变革，因为他们负有改进组织绩效的责任。

此题为判断题(对，错)。