（）是管理者要评价组织在多大程度上实现了目标以及采取什么样的行动来保持和提高业绩。A.计划B.组织C.领导D.控制
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（）A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.行政管理者
