题目

下列不符合公证检验叙述的是______。

A.公证检验没有法令、规则和规范的强制要求

B.公证检验是公证性鉴定

C.公证检验的报告不能作为提供处理有关业务的依据

D.验船师以第三者身份执检,对申请检验的项目进行检验

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相关试题

对公证检验,理解不正确的是_____。

A.公证检验没有法令、规则和规范的强制要求

B.公证检验是公证性鉴定

C.公证检验的报告不能作为提供处理有关业务的依据

D.验船师以第三者身份执检,对申请检验的项目进行检验

资产评估与审计虽同为专业服务性质的活动,但双方既相互区别,又相互联系。它们的主要区别为()。
A.资产评估人员在执业过程中,要自始至终地贯彻公证、防护和建设三大专业原则,而审计人员在执业过程中则必须遵循供求、替代、贡献、预期等基本经济原则
B.审计是在现代企业两权分离背景下产生的旨在对企业财务报表所反映的企业财务状况和经营成果的真实性和公允性做出事实判断,具有明显的公证性特征。资产评估是市场经济充分发展,适应资产交易、产权变动的需要,旨在为委托人与有关当事人的被评估资产做出价值判断,具有明显的咨询性特征
C.审计人员在执业过程中,要自始至终地贯彻公证、防护和建设三大专业原则,而资产评估人员在执业过程中则必须遵循供求、替代、贡献、预期等基本经济原则
D.审计工作是以会计学、税法及其他经济法规等知识为专业知识基础,而资产评估的专业知识基础,除了由经济学、法律、会计学等知识组成外,工程技术方面的知识,也是其重要的组成部分
E.审计主要是对会计报告的审计,审计对业务的处理标准与会计是同一的,而与资产评估却大相径庭

某公司是一家发展迅速的企业,随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题,决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通,咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好,多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后,咨询机构在人力资源部门的配合下,在公司内发放问卷,进行访谈,但收效甚微。在公司的催促下,新的职位说明书终于制定出来了,但由于与现实情况有较大差距,所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其缺点是()。

A.耗费企业人力

B.耗费资金

C.缺乏说服力和公证性

D.外部人难以在短期内对企业有深入了解

原国家发展计划委员会、原国家经济贸易委员会、财政部、监察部、审计署、国务院纠风办1999年颁布的《中介服务收费管理办法》(计价格[1999]2255号)第三条对中介机构的概念进行了限定。其中属于公证性中介机构的有()。
A.签证代理服务等机构
B.检验服务机构
C.土地价格评估机构
D.企业资信评估机构
E.无形资产价格评估机构

下列关于责任保险的说法正确的是()

A、保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金

B、责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金

C、责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,被保险人怠于向保险人请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金

D、责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的