在汶川大地震后．空军某部奉命执行任务，某空降兵和降落伞总重为800N．刚跳下时，降落伞未打开，空降兵和降落伞作___\_运动（加速/减速）；当降落伞打开后匀速下落时，空降兵和降落伞所受阻力____\__（填“大于”“等于”“小于”）800N，此时他的动能_______（填“变大”“变小”“不变”）
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第87题反收购管理层防卫策略有（）。
A．毒丸策略
B．金降落伞策略
C．银降落伞策略
D．积极向其股东宣传反收购的思想
金色降落伞也称黄金降落伞，是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定，金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司，都可以得到一笔巨额安置补偿费用，高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。根据以上定义，下列情况属于金色降落伞制度的是：
A.一进出口贸易公司在全球金融危机中遭遇到重创，被另一家公司收购，副董事长孙某得到了500万元的安置费，他决定在经济危机过后另觅出路B.张某是一公司中层干部，因想另开公司创业，因此转让了手中的原公司股份，获得了200万元的股份收入，作为新开公司的启动资金C.李某在一家橡胶加工场从事加工工作，由于市场萎缩，工厂经营不善，面临倒闭，倒闭后李某获得了工厂支付的5万元补偿D.王某是一网络公司的通信安全总监，因上班途中突发交通事故而丧失了劳动能力，公司给了王某30万元的工伤补偿，保障王某的基本生活
根据采取反收购措施的阶段不同,可以分为事前预防措施和事后抵御措施。事前预防措施是指公司管理者为防止本公司成为他人收购的目标,事先在公司章程，股权计划中采取的反收购措施。以下属于常见事前预防措施的有（)。Ⅰ毒丸计划Ⅱ降落伞计划Ⅲ金降落伞Ⅳ白色骑士
A．全都是
B．除Ⅳ以外
C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D．Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ
“金降落伞”与“银降落伞”的薪酬策略属于
A.差异化薪酬战略
B.快速发展薪酬战略
C.收缩薪酬战略
D.稳定薪酬战略
事后抵御措施是在发生收购行为后,公司管理者为对抗收购而临时采取的各种应急反收购措施。比较常见的事后抵御措施是（)
A．毒丸计划
B．降落伞计划
C．金降落伞
D．白色骑士
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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
