（六）某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司在培训中存在的主要问题是（)。
A.没有考虑员工的需求
B.培训开发的方法存在问题
C.员工没有培训需求
D.没有对培训效果做评估

下列原则中，不属于仲裁法原则的是（）。
A.辩论原则
B.仲裁变革原则
C.一裁终局原则
D.自愿原则

关于要素计点法的说法，正确的是（)。
A.不需要专家参与B.不同类型的工作会有不同的付酬因素C.成本较低D.对每个岗位进行总体评价

在消费者行为中，消费者的介入程度是指消费者（)。
A.在购买过程中的参与程度B.购买金额的大小C.购买场所的类型D.对某一品牌的忠诚度

货币在商品赊销、预付贷款和清偿债务中执行着（）的职能
A.价值尺度
B.价值贮藏
C.支付手段
D.流通手段

在商品经济中，价值规律的作用主要为（)。
A.调节资源配置和经济活动B.调节供求关系C.刺激商品生产者改进技术并提高劳动生产率，有利于社会生产力的发展D.解决市场需求与生产能力的矛盾E.促使商品生产者在市场竞争中实现优胜劣汰