旅行社应当与其聘用的导游______。

A.依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险

B.依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C.依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用

D.依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险

下列关于劳动合同的表述中，正确的有（ ）。

A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E无固定期限劳动合同没有终止时间

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

A、甲公司不能解除劳动合同

B、甲公司可以解除劳动合同

C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权力的行为

B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为()。

A.两年期限劳动合同

B.三年期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.甲公司不能解除劳动合同

B.甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金