可行性研究的程序是：(63)。
(63)A．机会研究、初步可行性研究、可行性研究评估
B．初步可行性研究、机会研究、可行性研究评估
C．机会研究、可行性研究评估、详细可行性研究
D．可行性研究评估、初步可行性研究、详细可行性研究
A.工作过程标准化
B.工作成果（产生）标准化
C.企业管理工作标准工作技能标准化
D.使用工具标准化.人员配置标准化
E.人员配置标准化
根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）。
A、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、
B、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”
C、业务主管岗和其他岗位不得兼任
D、二级支行各岗位不得兼任
为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（）。
A、以战略的高度看待人员配置
B、以人为本
C、实现人力资源的补充
D、实现人与工作的动态平衡
在项目人员配置管理计划当中，（）界定了项目实施过程中在什么样的时间范围内，对什么样的个人和团体，要求具备什么样的概念技能、技术技能和人际技能。
A、项目人员组织说明
B、项目人员职责划分
C、项目人员配置要求
D、项目人员管理计划