我市《选人用人公信度测评办法(试行)》规定，被测评单位群众满意率和基本满意率之和达到()，且满意率大于不满意率的，为群众满意单位。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高，五年大提升”
C、“两年两提高，五年五提升”
D、“两年两提高，五年大提升”
《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？
通过建立健全科学的选拔任用机制，保障选人用人公信度，有四个改革举措，其中不包括()。
A.保持考察材料质量
B.推进干部选拔任用提名推荐环节的改革
C.坚持五湖四海选干部
D.健全干部考察制度，增强考察准确性