构建微型创新团队主要要素有()

A.合理的团队人数

B.清晰的主题目标

C.协同工作的能力

D.和谐的成员关系和自我介入模式

由于专家小组讨论法是即席发言，因而也会有许多不足，主要是由心理因素造成的，具体包括()

A.多数压服少数

B.权威影响集体

C.论据数量比质量占优势

D.低质量的折中

()也称敏感训练法。

A.互动小组法

B.角色扮演法

C.视听技术法

D.个别指导法

根据双因素理论，下列说法正确的是()

A.要提高员工的积极性要从激励因素出发

B.保健因素只是能消除员工的不满

C.满足了员工保健因素的需要并不能激励起员工的积极性

D.只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

个人对变革的反应包括以下哪几个阶段()

A.拒绝

B.防御

C.取舍

D.适应和内在化

技术创新是提高组织竞争力的关键,所以为了提升我国的自主创新能力，必须要抓好以下几个方面的突破()

A.管理突破

B.制度突破

C.领导者突破和文化突破

D.产学研突破