创新的分类方法基本上可以归结为几大类？()

A.2

B.3

C.4

D.1

当团队处于形成期时，团队内部矛盾多，内耗大，一致性少，成效不明显，需严加控制，那么应该采取()型的领导方式。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

脱产集中培训使参训公务员从工作状态中解脱出来，在学习新知识的基础上对原来的工作进行反思，形成推动工作的新思路新方法。()

专业技术人员的创新***要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是()

A.创新素质

B.创新实践

C.创新思维

D.创新意识

对口培训是为贯彻西部大开发等国家战略，以提升西部、东北和中部地区公务员的能力为重点的培训工作。()

创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是()

A.鼓励多样思路

B.注重过程导向

C.鼓励承担风险

D.减少组织监控