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我们要经常检查自己的职业规划是否合理,一旦发现职业规划与现实不匹配时就要进行修改

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职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。

A、按照职业从业的长短

B、按照时间的长短

C、按照职业的内容

D、按照职业的好坏

根据以下案例,回答3~22题:
张小姐在某国企工作了两年。由于工作比较乏味,想跳槽到私企去工作,但又觉得国企的福利待遇很好,因此最近很烦恼,她找到了理财规划师,想了解一下关于职业规划的相关问题。
第3题关于职业规划的描述不正确的是()。

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