我市提高选人用人公信度工作的总体目标是:通过五年持续不断的努力,实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高,五年大提升”
C、“两年两提高,五年五提升”
D、“两年两提高,五年大提升”
《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定,对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题,调查核实工作有何具体规定?